Was sind berufliche Netzwerke? Das soziale, berufliche Umfeld (berufliche Netzwerke) ist von entscheidendem Einfluss in einer Laufbahn. Ein berufliches Netzwerk beinhaltet die Beziehungen zu direkten Kolleg_innen, aber auch zu anderen Abteilungen oder sogar zu anderen Unternehmen. Warum sind berufliche Netzwerk wichtig? Die Ressourcen, über die Kolleg_innen oder andere Abteilungen verfügen...
Zeitverschwendung Meeting? Jetzt nicht mehr!
„Zeitverschwendung“, „Pflichtveranstaltung“ oder „(fast) gar nicht produktiv“ – so werden Meetings von vielen Menschen wahrgenommen. Das ist besorgniserregend angesichts der Allgegenwart von Meetings im Arbeitsleben. Auch in der Wissenschaft gehören Meetings zum festen Bestandteil des Arbeitsalltags und die Zahl dieser Besprechungen steigt immer weiter an. Doch woran liegt es, dass...
ProWi auf der Spring School zu “Leadership in Knowledge Organizations” in München
Vom 05. bis 08. März fand die Spring School zum Thema „Leadership in Knowledge Organizations: Perspectives on Talent Management & Diversity” an der TUM School of Management in München statt. Sie bot über vier Tage unterschiedliche Sessions mit Vorträgen nationaler und internationaler Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler zu den Themen Talent Management...
Burnout: Rückzug aus der Arbeit
Im letzten Artikel haben wir festgestellt, dass exzessives Arbeiten ein Risikofaktor für Burnout sein kann. Doch was können Warnzeichen dafür sein? Neben sehr unterschiedlichen Entstehungsgeschichten für Burnout haben sich in der Vergangenheit besonders Erschöpfung und Disengagement als sehr verlässliche Indikatoren für Burnout gezeigt. Die Erschöpfungssymptome können sich auf körperlicher, emotionaler,...
Viel hilft viel? Exzessives Arbeiten und Erschöpfung
Exzessives Arbeiten ist in verschiedenen arbeitspsychologischen Theorien ein Kernelement des Workaholismus. Es zeigt sich auf der Verhaltensebene in Form von außergewöhnlich langer Arbeitszeit sowie Arbeiten über das geforderte Maß hinaus, selbst wenn es zu Einschnitten im privaten, sozialen oder gesundheitlichen Bereich führt. Im Rahmen unserer Studie berichteten die in der...
Neujahrsgrüße vom ProWi+-Team
Gesundes Neues! Wir wünschen Ihnen ein Jahr, das Sie mit vielen spannenden Erlebnissen und Begegnungen überrascht und hoffen, dass Sie gut in 2018 gekommen sind. Es ist da: Das Jahr, in der die letzte Befragungswelle unserer Langzeitstudie laufen wird. Fünf Jahre nach dem Start unserer Studie werden wir Ende 2018...
Fröhliche Weihnachtsgrüße
Wir wünschen allen ProWi+-Freundinnen, Freunden, Unterstützenden und Interessierten wundervolle Weihnachtsfeiertage. Genießen Sie die freien Tage und haben Sie eine entspannende und besinnliche Zeit, fernab von jeglicher Hektik. Kommen Sie gesund in das neue Jahr 2018. Auch wir sind sehr gespannt, welche schönen Überraschungen das neue Jahr mit sich bringt. Wir...
Weihnachtsfeier mit unseren HiWis und Praktis
Wir haben unsere Hiwis und PraktikantInnen zu einer kleinen Weihnachtsfeier eingeladen und sie auf den Braunschweiger Weihnachtsmarkt ausgeführt. Wir können unseren Helferlein nicht oft genug „Danke“ sagen. Denn: Ohne unsere Hiwis und PraktikantInnen wären wir aufgeschmissen! Es ist klasse, dass sie uns so wunderbar unterstützen, mitdenken und ihre Ideen einbringen....
Selbstwirksamkeit und Laufbahnerfolg
Im Artikel zur Führung und den sozialen Austauschbeziehungen hatten wir bereits festgestellt, dass sich gute Austauschbeziehungen unter anderem positiv auf die Selbstwirksamkeit auswirken. Doch was genau ist Selbstwirksamkeit und in welchem Zusammenhang steht diese mit dem Laufbahnerfolg in der Wissenschaft? Selbstwirksamkeit ist die innere Überzeugung einer Person darüber, wie gut...