Wir haben 70 Wissenschaftler_innen gefragt: „Warum haben Sie sich damals für eine Laufbahn in der Wissenschaft entschieden?“

………………………………………………………………………. – – ………………………………………………………………………. – – ………………………………………………………………………. – – Bei der Entscheidung für oder gegen eine Karriere in der Wissenschaft spielen berufsbezogene Motive eine wichtige Rolle. In unserem letzten Beitrag haben wir Ihnen bereits die Unterschiede zwischen intrinsischen und extrinsischen berufsbezogenen Motiven aufgezeigt. Aber welche Motive spielen eine Rolle bei...

Motivation für die Wissenschaft: Entdecke die Möglichkeiten

In den letzten Jahren wird die Kritik über die Beschäftigungsbedingungen in der Wissenschaft lauter. Zwar haben Hochschulen und andere wissenschaftliche Einrichtungen den Auftrag auch für die Wirtschaft gut qualifizierte Fachkräfte auszubilden, nur sind Hochschulen und Forschungseinrichtungen genauso auf hervorragende Fachkräfte angewiesen. Für die Ausbildung hervorragender Fachkräfte werden gut qualifizierte Wissenschaftlerinnen...

ProWi+ in Kontakt: Spannendes Kolloquium mit Kolleg_innen aus Aachen

Am 16. Mai 2018 trafen wir unsere Kolleg_innen aus Aachen, die mit ihrem Projekt „Karriereentscheidungen und -verläufe des wissenschaftlichen Nachwuchses“, genau wie wir, Teil der Förderlinie „Forschung zum Wissenschaftlichen Nachwuchs“ (FoWiN) des Bundesministeriums für Bildung und Forschung sind. Eingeleitet durch Prof. Dr. Simone Kauffeld und Prof. Dr. Bettina Wiese wurden...

Beginn der fünften und letzten Befragung

Bald haben wir es gemeinsam geschafft und können unsere Längsschnittstudie der letzten fünf Jahre abschließen. Dafür benötigen wir noch ein weiteres Mal Ihre Unterstützung. Denn nur, wenn viele von Ihnen teilnehmen, ist es möglich Ihre Laufbahnentwicklung abzubilden und genauer unter die Lupe zu nehmen. Wir bedanken uns herzlich bei allen,...

Berufliche Netzwerke – das A&O für die Karriere

Was sind berufliche Netzwerke? Das soziale, berufliche Umfeld (berufliche Netzwerke) ist von entscheidendem Einfluss in einer Laufbahn. Ein berufliches Netzwerk beinhaltet die Beziehungen zu direkten Kolleg_innen, aber auch zu anderen Abteilungen oder sogar zu anderen Unternehmen. Warum sind berufliche Netzwerk wichtig? Die Ressourcen, über die Kolleg_innen oder andere Abteilungen verfügen...

Zeitverschwendung Meeting? Jetzt nicht mehr!

„Zeitverschwendung“, „Pflichtveranstaltung“ oder „(fast) gar nicht produktiv“ – so werden Meetings von vielen Menschen wahrgenommen. Das ist besorgniserregend angesichts der Allgegenwart von Meetings im Arbeitsleben. Auch in der Wissenschaft gehören Meetings zum festen Bestandteil des Arbeitsalltags und die Zahl dieser Besprechungen steigt immer weiter an. Doch woran liegt es, dass...

Burnout: Rückzug aus der Arbeit

Im letzten Artikel haben wir festgestellt, dass exzessives Arbeiten ein Risikofaktor für Burnout sein kann. Doch was können Warnzeichen dafür sein? Neben sehr unterschiedlichen Entstehungsgeschichten für Burnout haben sich in der Vergangenheit besonders Erschöpfung und Disengagement als sehr verlässliche Indikatoren für Burnout gezeigt. Die Erschöpfungssymptome können sich auf körperlicher, emotionaler,...