Die Gesichter hinter ProWi: Heute möchten wir uns etwas genauer vorstellen. Die Beschreibungen folgen der Reihenfolge auf dem Foto (von links nach rechts). Luisa: Ich arbeite schon seit 2013 in ProWi. Hier forsche ich vorrangig zu sozialen Netzwerken und deren Zusammenhang mit Karrieren in der Wissenschaft. Meine Arbeit im Projekt...
Führung und sozialer Austausch in Nachwuchsforschungsgruppen
Überall wo Menschen direkt miteinander arbeiten, entsteht ein sozialer Austausch. Dieser ist meist sehr unterschiedlich ausgestaltet. Doch wie sehen eigentlich die Beziehungen zwischen den Führungskräften und den Mitarbeitenden in der Wissenschaft aus? Eine Theorie, um diese Zusammenarbeit zu untersuchen, ist die Leader-Member-Exchange-Theorie (LMX-Theorie). Sie betrachtet die dyadischen Austauschbeziehungen zwischen einer...
Karriereanpassungsfähigkeit: Das Mittel zum Erfolg?
Der Wissenschaftliche Nachwuchs ist in besonderem Maße Hindernissen und Unsicherheiten in der beruflichen Karriere ausgesetzt. Ihre Arbeitsverhältnisse sind oft prekär: befristete Verträge, eine geringe Vergütung, weisungsgebundene Forschung und Unsicherheiten über Anschlussfinanzierungen. Doch wie ist es trotz der wachsenden Anforderungen aus der Arbeitswelt möglich, eine erfolgreiche und gesunde Laufbahn einzuschlagen? Die...
Neue Befragung läuft
Unsere vierte Befragung ist gestartet und die ersten Umfragen wurden bereits abgeschlossen. Einige Teilnehmende nutzen die Möglichkeit die Umfrage zwischendrin zu pausieren. Es ist jederzeit möglich die Umfrage weiterzuführen. Also haben Sie keine Scheu die Umfrage zu beginnen und in Etappen durchzuführen! Die Einladung zur Umfrage erfolgt in mehreren Wellen...
