Im Journal of Career Assessment konnten wir kürzlich einen Artikel auf Basis unserer ProWi⁺-Studie veröffentlichen. In dieser Arbeit wurde die Ätiologie von Workaholismus in der Wissenschaft unter Berücksichtigung persönlicher und karrierebezogener Kontextvariablen analysiert.

Der Artikel ist online unter folgendem Link abrufbar: http://jca.sagepub.com/content/early/2015/11/12/1069072715616127.abstract

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme zu unserem dritten Messzeitpunkt in wenigen Wochen! Nur durch Ihre Unterstützung können wir neue Erkenntnisse gewinnen und weitere spannende Arbeiten publizieren.